Teamleiter Produktionsplanung und Materialsteuerung (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Teamleiter für die Produktionssteuerung und Disposition eines mittelständisch geprägten Industrieunternehmens. Das Unternehmen entwickelt und produziert technische Lösungen für die Wasser- und Entwässerungstechnik und beliefert Kunden im nationalen und internationalen Markt. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungssteuerung und Disposition und verantworten die termingerechte Versorgung der Produktion. Sie koordinieren Fertigungsaufträge, Materialbestände und Kapazitäten und sorgen für einen effizienten Ablauf der Produktionsprozesse. Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung von Materialflüssen, Wertströmen und Steuerungsprozessen voran und arbeiten eng mit Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb zusammen.

Verantwortung:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in Fertigungssteuerung und Disposition

• Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung und Produktionsplanung

• Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen, Beständen und Kapazitäten

• Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen

• Optimierung von Materialflüssen, Wertströmen und Produktionssteuerungsprozessen

• Umsetzung von Lean-, Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen

• Koordination der Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb und weiteren Fachbereichen

Qualifikationen:

• Technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung beziehungsweise Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionssteuerung, Disposition, Logistik oder Supply Chain Management

• Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen

• Gute SAP-Kenntnisse sowie Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse

• Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung, idealerweise ergänzt durch Celonis oder Process Mining

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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