Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d), Köln

• Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Aufgabengebiet 'Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten“ in Köln tätig.

• Sie unterstützen bei der Durchführung technischer Qualitätssicherungsmaßnahmen bei der Weiterentwicklung 'Online-Assessment“ und Folgeprojekten in Verbindung mit Softwareänderungen.

• Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung neuer Testverfahren für webbasierte Anwendungen.

• Sie übernehmen die selbständige Sichtung neuer Standard-Browser, Versionsüberwachung und die damit verbundene Qualitätssicherung der Testverfahren u.a. im Internetbereich (Self-Assessment, Online-Diagnostik).

• Sie führen die Marktsichtung neuer Endgeräte auf Kompatibilität mit bestehenden Systemen und ggf. Erarbeitung von notwendigen Systemaktualisierungen durch.

• Sie führen die Sichtung neuer Technologien auf dem Markt für Web-Architekturen und Web-Design durch.

• Sie führen zielgruppenspezifische Schulungen durch.

• Sie unterstützen bei der Erstellung und bei Anpassungen von Grundlagendokumenten und Anwendungshandbüchern.

• Sie sind für die Qualitätssicherung der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Systemen der Personalgewinnungsorganisation (PersGewOrg) zuständig.

• Sie übernehmen die Bereitstellung und die Auswertung von Protokolldaten aus dem Verfahren IT-U PsychDstBw für fachaufsichtsführende Stellen.

• Sie sind fachlicher Support (2nd Level Support) für Anwender.

• Sie arbeiten mit den beteiligten Organisationseinheiten zusammen.

• Die ausgeschriebene Stelle ist sofort zu besetzen.

• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und gegebenenfalls Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.

• Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der BesGr A 10 bis A 11 BBesG bewertet.

• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11.

• Die Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.

• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.

• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.

• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.

• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

• Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet. Mehr zu den Leistungen unter https://j0b.de/Vereinbarkeit.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.

• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.