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LKW-Fahrer (m/w/d) Nahverkehr

Vor 2 Tagen
Unterschleißheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als LKW-Fahrer:in bei DSV Deutschland verdienen

Ø 36.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.300 €52.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req ID:  131022
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Unterschleißheim 

Wir suchen für unseren Standort Unterschleißheim einen Fahrer (m/w/d) Nahverkehr 

Deine Tätigkeiten
  • Auslieferung und Abholung von Waren im regionalen Nahverkehr
  • Termingerechte Belieferung unserer Kunden im festgelegten Tourengebiet
  • Sicheres Führen von LKWs mit Anhänger unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Ladungssicherung sowie Kontrolle der Ladung
  • Unterstützung bei der Be- und Entladung des Fahrzeugs
  • Prüfung der Lieferdokumente sowie ordnungsgemäße Dokumentation der Transporte
  • Durchführung von Fahrzeugkontrollen sowie Pflege des eingesetzten Fahrzeugs
  • Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen

Dein Profil
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE
  • Festes Fahrzeug, fester Kundeneinsatz und geregelte Arbeitszeiten
  • Fahrerkarte sowie gültige Module nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (BKrFQG)
  • Erfahrung im Nahverkehr oder im Führen von Anhängerfahrzeugen von Vorteil
  • ADR-Schein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
  • Freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen des Nahverkehrs

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
 

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