HR Payroll Specialist und SAP-Key-User (m/w/d)

Seit Generationen, für Generationen: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familien­unter­nehmens wie auch unserer Dienst­leistungen für die Immobilien­wirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verant­wortungs­volle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 750 Mitarbeitenden mit 750 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Für uns zählt der Mensch hinter den Skills und wir suchen Charaktere, die unsere Teams noch stärker machen.

Wie wir arbeiten

Neue Herausforderungen erkennen, kreative Lösungen finden – wir schauen über den Tellerrand, denken vernetzt und betreten neue Wege. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Mission. Für uns alle. Unsere Firmenkultur lebt Fairness, Respekt und Offenheit. Unsere wertschätzende Zusammen­arbeit hat denselben Stellenwert bei BRUNATA-METRONA wie die Erfolge, die wir gemeinsam erzielen.

• In Deiner Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) bist Du verantwortlich für eine korrekte und termin­gerechte Entgelt­abrechnung für die BRUNATA München sowie deren Tochter­gesell­schaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieb­licher Regelungen
• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für unsere Führungs­kräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieb­lichen Sozial­leistungen und zur Alters­vorsorge als auch für Sozial­versicherungs­träger, Behörden, Kranken­kassen und für den elektronischen Daten­aus­tausch
• Darüber hinaus wirst Du nicht nur personal­bezogene Bescheinigungen, Standard­berichte, Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahres­wechsel­arbeiten und Betriebs­prüfungen mitwirken
• Die Pflege der kompletten Zeit­wirt­schaft in SAP HCM liegt in Deinen Händen
• Auf SAP-Key-User-Ebene wirst Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen und unserer IT die HR-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter­entwickeln und so die Digitalisierung der Gehalts­abrechnung mitge­stalten. In Deiner Rolle als SAP-Key-User (m/w/d) bist Du aktiv in wichtige System­tests in SAP HCM einge­bunden, wie z. B. system­seitige Anpassungen, Customizing oder Einspielen von Support Packages

• Du bringst eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Weiter­bildung zur Fach­kraft für Lohn und Gehalt oder eine ver­gleich­bare Qualifikation mit
• Du konntest bereits einschlägige Berufs­erfahrung in der Gehalts­abrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohn­steuer-, Betriebs­ver­fassungs-, Arbeits- und Sozial­ver­sicherung­srecht sammeln
• Du hast bereits auf SAP HCM abge­rechnet und willst Dich noch tiefer in das System ein­arbeiten, um Dich perspektivisch zum Key-User (m/w/d) zu entwickeln. Solltest Du bereits der Experte (m/w/d) in Sachen SAP HCM sein und gute SAP-OM-Kennt­nisse mit­bringen steigst Du natürlich direkt auf Key-User-Ebene ein
• Dein Gesamt­paket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise sowie Team­geist und eine hohe Service­orientierung

Bei BRUNATA-METRONA findest Du alles, was Du brauchst, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen.

• Sicherheit – Dank eines unbefristeten Vertrags an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working möglich
• Feelgood – Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, auch ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork
• Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
• Green Mobility – Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (U-Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. Alternativ stehen auch kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Fit and relaxed – Egal, ob Du Dich für das Jobradleasing oder die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club entscheidest
• Corporate Benefits – Spare bei vielen vergünstigten Angeboten
• Miteinander – Firmen-, Teamevents und After Works oder die Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten sind eine ideale Möglichkeit, um Dich weiter zu vernetzen
• Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und kostenlosen Kaffee