Was die Firma über den Job sagt

Wir suchen für unseren Kunden, Europas führender Experte für Textildienstleistungen, einen HR Generalist (m/w/d) in Hard (Österreich).

Welche Vorteile hast du durch eine Bewerbung mit uns? Wir geben dir alle Informationen über das Unternehmen und die Stelle und lassen dir Raum zur Entscheidung, wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und geben dir Insidertipps für das Vorstellungsgespräch, wir halten dich über den aktuellen Prozess auf dem Laufenden und wir haben immer ein offenes Ohr für dich - das alles ist selbstverständlich kostenlos für dich.

Deine Aufgaben

In dieser Position bist du der/die Ansprechpartner*in für alle HR-Belange und betreust die gewerblichen Arbeitnehmer*innen
Du übernimmst vorbereitende Arbeiten für die Personalverrechnung und kümmerst dich um die Stammdatenpflege sowie die Verwaltung von etwa 110 Mitarbeiter*innen
Als Ansprechperson stehst du bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung
Außerdem setzt du gesetzliche und kollektivvertragliche Änderungen um
In der Personaladministration, z.B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, liegt ebenfalls deine Verantwortung
Zudem erstellst du Auswertungen und Exports und kannst eigene bereichsnahe Projekte umsetzen

Dein Profil

Du hast ein wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen
Außerdem bringst du bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit
Ein sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt und Erfahrungen mit dpw sind wünschenswert
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus und du verfügst über Organisations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Was du erwarten darfst

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kundenunternehmen
Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Erfolge werden gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck, gefeiert