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Ergotherapeut (m/w/d)

Heute
Brakel
Befristet, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ergotherapeut:in in Öffentliche Verwaltung verdienen

Ø 44.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.500 €63.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Diagnostik, Planung, Durchführung und Auswertung von Therapien
  • Ordnungsgemäße Dokumentation der Behandlungsabläufe
  • Erstellung von Behandlungsberichten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Therapiedisziplinen wie z. B. Ärzte, Kliniken...
  • Gruppenarbeit und gruppenübergreifende Angebote
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Organisation und Betriebsführung der KiTa
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzepte
  • ganzheitliche ergotherapeutische Förderung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren
  • Elterngespräche- und Beratung

Dein Profil

Sie verfügen über: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) - die Fähigkeit, die therapeutische und pädagogische Arbeit zu planen und zu organisieren, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln, konstruktiv im Team zusammenzuarbeiten, zielgerichtet zu kommunizieren, Konflikte zu moderieren und in Netzwerken zu kooperieren

Sie identifizieren sich mit den Werten der katholischen Kirche und sind bereit, entsprechende Glaubensinhalte und Werte zu vermitteln bzw. mitzutragen

Vergütung & Benefits

Die Anstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2027 in Entgeltgruppe S9 KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 9,0 Wochenstunden. Der Einstellungszeitpunkt kann nach Absprache festgelegt werden.

  • 30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
  • Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
  • Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
  • Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
  • Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Über den Arbeitgeber

Wir sind die Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH und betreiben 159 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.

Bewerbungsprozess

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich!

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Loren Diekmannshemke unter 05251-1230-527.

LorenDiekmannshemke Personalverwaltung Telefon: 05251 / 1230 - 527 E-Mail: loren.diekmannshemke@kath-gv-owl.de Katholische KiTas Ostwestfalen-Lippe gem. GmbH Leostraße 21 33098 Paderborn Tel 05251 1230-0 Fax 05251 1230-199 bewerbung@kath-kitas-owl.de

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