Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Clubmanager:in in Deutschland verdienen
Ø 40.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.400 €56.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Für unseren Kunden, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir einen Cloudmanager (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung moderner Cloud-Lösungen aktiv mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie technisches Know-how mit regulatorischen Anforderungen, koordinieren zentrale Cloud-Themen und tragen maßgeblich zur Gestaltung einer sicheren und zukunftsfähigen Cloud-Landschaft bei.
Aufgaben
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cloud-Landschaft
- Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie relevanter Sicherheits- und Compliance-Standards im Cloud-Umfeld
- Analyse und Bewertung innovativer Cloud-Technologien sowie Begleitung der damit verbundenen Ausgliederungsprozesse
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Strukturen rund um den Einsatz von Cloud-Lösungen
- Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, Kunden und weiteren Ansprechpartnern bei Cloud-bezogenen Fragestellungen
- Steuerung der fachlichen Zusammenarbeit im Cloud-Competence-Center sowie Förderung des bereichsübergreifenden Wissensaustauschs
Profil
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Cloud Management, idealerweise im Projektmanagement, in der Projektleitung oder im Consulting
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im Cloud-Umfeld mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure
- Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen im Cloud-Bereich, beispielsweise NIS-2
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein offener, empathischer und bereichsübergreifender Austausch
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Wir bieten
- 13,5 Gehälter
- 38-Stunden-Woche
- 80% Remote möglich
- Eltern-Kind-Büro
- Variable Erfolgsbeteiligung
- Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Individuelles Onboarding und Einführungstage
- Betriebseigene Kantine
- familiäre Arbeitsatmosphäre
Kontakt
Email: Kati Meyer
Referenznummer: OPP-26-09-08720
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