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Projektleiter Tief- und Gleisbau (m/w/d)

Vor 11 Tagen
Satteldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gleisbauer:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 51.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.700 €62.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.
 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und koordinieren ganzheitlich Bahnbauprojekte
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber
  • Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung
  • Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bautechniker (m/w/d)
  • Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort
  • Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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