Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (d) 2027

Vor 21 Tagen
Bad Berka
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegefachkraft bei RHÖN-KLINIKUM AG verdienen

Ø 51.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.900 €61.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (d) 2027

Dein neuer Arbeitgeber

Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhau des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten. Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. 
Starte zum 01.09.2027 durch mit einer

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (d)

Ausbildungsinhalte:

Die Zentralklinik Bad Berka bildet jedes Jahr 40 Pflegefachkräfte aus. Es erwartet Dich ein hoch interessanter Ausbildungsplatz mit überdurchschnittlichen Möglichkeiten zur späteren beruflichen Fort- und Weiterbildung in einer kollegialen, familiären und teamorientierten Atmosphäre. Im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung und darüber hinaus sind wir bestrebt, Dich in Deinen fachlichen Kompetenzen zu eigenständigen und verantwortungsbewussten Kollegen in der Pflege auszubilden. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bekommst Du das Angebot für ein festes Arbeitsverhältnis. Interessenten (m/w/d) empfehlen wir zur Testung des Berufswunsches, ein 14-tägiges Praktikum auf einer unserer Pflegestationen zu absolvieren. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in der Zentralklinik Bad Berka GmbH und die theoretische Ausbildung im Staatliches Berufsbildungszentrum Weimar.

Das bringst Du mit:

Wir suchen aufgeschlossene und teamfähige Auszubildende (m/w/d), die Interesse am Umgang mit Menschen haben sowie kommunikativ, zuverlässig und begeisterungsfähig sind. Du zeichnest Dich aus durch

  • Freude, Wissensdurst, Engagement
  • Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit,
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Einen guten Realschul- oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
  • Gesundheitliche Eignung (hausärztliches Attest)
  • Gute Kenntnisse in Biologie, Deutsch und Sozialkunde
  • Ein mindestens 14-tägiges Praktikum im Pflegebereich
  • Ein abgeschlossenen Sprachniveau von mindestens B2 (bei internationalen Bewerbern [m/w/d])

Wir bieten Dir:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung und Prämiensystem bei guten Ausbildungsergebnissen
  • 30 Tage + 7 freie zusätzliche Tage
  • Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Eine Kostenerstattung des 63,00 €-Deutschlandtickets
  • Eine Ausbildung mit sehr guten Karriere- und Übernahmechancen
  • Preiswerte Mitarbeiterverpflegung aus unserer modernen Klinikküche
  • Freie Nutzung unseres klinikeigenen Schwimmbads
  • Eine Unfallversicherung, die auch Deine Freizeit abdeckt
  • Eine am wirtschaftlichen Erfolg der Klinik orientierte Ergebnisbeteiligung
  • Corporate Benefits Plattform mit mehr als 900 Einkaufsvorteilen für Mitarbeitende

Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.480,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.538,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.631,00 €

Willst Du mit uns Deine Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.03.2027!

Für Fragen steht Dir Stefanie Döhrer oder Anika Wüstneck, telefonisch unter 036458 5-43149 / 5-43137 oder per E-Mail bewerbung@zentralklinik.de, gern zur Verfügung.

Für Deine Bewerbung solltest du ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Du damit nicht einverstanden bist, solltest Du von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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