Pädagogische Fachkraft im Bereich Fördern|Wohnen|Pflegen (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Bezugsbetreuung: Übernahme von Verantwortung im Rahmen unseres Bezugsbetreuungskonzepts und vertrauensvolle Begleitung der Bewohnenden
• Alltagsbegleitung: Ganzheitliche Unterstützung unserer Klient:innen in vielschichtigen Alltags-, Betreuungs- und Pflegesituationen
• Teilhabe & Schichtdienst: Mitwirkung im Schichtsystem sowie aktive Einbringung des Fachwissens in interne Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Dokumentation: Sorgfältige und verlässliche tägliche Dokumentation der Betreuungsverläufe

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in (m/w/d)
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit seelisch erkrankten oder beeinträchtigten Menschen
• Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
• Persönlichkeit: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Empathie und ein sicheres, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen

Vergütung & Benefits

• Bezugsorientierte Arbeit: Aktive Umsetzung und Mitgestaltung unserer bewährtenEinrichtungs- und Bezugsbetreuungskonzepte
• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a / S 8b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik

Über den Arbeitgeber

Der Bereich Fördern | Wohnen | Pflegen (Gemeindepsychiatrie) der Rheinhessen-Fachklinik Alzey bietet erwachsenen Menschen mit psychischen, geistigen und/oder mehrfachen Behinderungen professionelle Pflege, Betreuung und passgenaue Förderung. Unsere Einrichtung orientiert sich eng an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner:innen und Klient:innen.

Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4796 bis zum 06.12.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

Julia Franz Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung 06731/50-2302

Pia Burkhard-Bicking Pflegerische Abteilungsleitung 06731/50-1716