(Senior) Business Development Manager / Sales Manager (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Business Development Manager / Sales Manager (m/w/d) bei Toenda Software GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Verhandlungssicher (C2)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die unsere anspruchsvollen Softwarelösungen in den Bereichen Raumfahrt, Verteidigung und kritische Infrastruktur voranbringt. Sie gestalten langfristige Partnerschaften und begleiten komplexe Projekte von der ersten Identifikation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Tätigkeiten

- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in mindestens einem unserer Zielmärkte - Identifikation geeigneter Unternehmen, Programme, Projekte und Ansprechpartner - Direkte Ansprache von Entscheidern, Bedarfsträgern, technischen Verantwortlichen und Einkauf - Gewinnung neuer Kunden für Softwareentwicklung, IT-Beratung und Architekturleistungen - Aufbau strategischer Partnerschaften mit Systemhäusern, Generalunternehmern, Beratungen und Technologieunternehmen

Anforderungen

- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key-Account-Management - Nachweisbare Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen IT-, Software- oder Beratungsleistungen - Bestehendes Netzwerk in mindestens einem der Bereiche Space, Defence, Energie oder kritische Infrastruktur - Verständnis für lange, mehrstufige Vertriebs- und Beschaffungsprozesse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

Phase 1 – Persönliches Kennenlernen
Im ersten Gespräch mit der Geschäftsführung lernen wir uns persönlich kennen. Im Fokus stehen dein beruflicher Hintergrund, deine Erfahrungen, deine Sprachkenntnisse sowie deine Sicht auf Vertrieb, Zusammenarbeit und unsere Zielmärkte.

Phase 2 – Fachliches Interview
Im zweiten Gespräch sprechen wir über dein Netzwerk, deine bisherigen Vertriebserfolge und konkrete Beispiele gewonnener Kunden oder Projekte. Gleichzeitig betrachten wir, wie du fachlich und persönlich in das bestehende Teamgefüge passt.

Phase 3 – Gehaltsverhandlung
Wenn beide Seiten eine Zusammenarbeit anstreben, besprechen wir das konkrete Vergütungsmodell. Dabei stimmen wir Fixgehalt, erfolgsabhängige Bestandteile, Ziele und die weiteren Rahmenbedingungen transparent miteinander ab.

Über das Unternehmen

Wir sind spezialisiert auf Satellitenbodensysteme, Luft- und Raumfahrt, Defense und kritische Infrastruktur.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Architektur und Entwicklung komplexer, sicherheitskritischer und hochverfügbarer Softwarelösungen mit Microsoft-Technologien (.NET), modernen Serveranwendungen, SaaS-Plattformen sowie Web- und Desktop-Clients.

Unser Leistungsportfolio umfasst individuelle Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, DevOps, IT-Beratung sowie Interim-Management, Organisations- und Strategieberatung im Bereich Softwareentwicklung. Darüber hinaus verfügen wir über Branchenerfahrung in ERP, Finanzwesen, Energie, Medizin- und Laborsoftware.