Einblick in die Position

• Führung und Weiterentwicklung unseres People-Teams (HRBP, Recruiting, Payroll)
• Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen und Unterstützung bei komplexen Personalthemen
• Sicherstellen effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Weiterentwicklung von HR-Standards, Richtlinien und Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg
• Verantwortung für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Leadership, Feedback, Entwicklung)
• Begleitung von Change- und OE-Projekten inkl. Moderation zentraler Workshops
• Etablierung eines pragmatischen People-Reportings 

Anforderungen im Überblick

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior HR Manager, HRBP oder HR Generalist
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder fachliche Lead-Rolle
• Sicher in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit sensiblen HR-Themen
• Praxis in HR-Prozessen, Personal- oder Organisationsentwicklung
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und People-Reporting
• Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
• Ausgeprägte Empathie gepaart mit klarem Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Das spricht für uns

• Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
• Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf und um unser Firmengelände
• Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze sowie wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
• Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen

Kontakt zu uns