Teamleiter HR (m/w/d)
30+ days agoStockelsdorf
Full-time
Insights from former and current employees about this employer
Estimated salary
According to kununu users, this is what you could earn as a Teamleiter:in in Germany.
Ø €63,500
Average gross salary (full-time)
€36,300€107,300
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Einblick in die Position
Mit unserem weiteren Wachstum entwickeln wir unsere People-Arbeit bei VisiConsult konsequent weiter und stellen den Bereich People, Organization & Communication zukunftsorientiert auf. In dieser Rolle mit hoher strategischer Relevanz, berichtest du direkt an die erweiterte Geschäftsleitung, führst unser vierköpfiges HR-Team und bist zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte in HR-Themen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles verlässlich funktionieren, über mehrere Gesellschaften hinweg konsistent aufgestellt sind und sich in einem internationalen Umfeld mit unserem weiteren Wachstum weiterentwickeln.
In dieser Position erwarten dich vor allem folgende Aufgaben:
In dieser Position erwarten dich vor allem folgende Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung unseres People-Teams (HRBP, Recruiting, Payroll)
- Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragestellungen und Unterstützung bei komplexen Personalthemen
- Sicherstellen effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Weiterentwicklung von HR-Standards, Richtlinien und Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg
- Verantwortung für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Leadership, Feedback, Entwicklung)
- Begleitung von Change- und OE-Projekten inkl. Moderation zentraler Workshops
- Etablierung eines pragmatischen People-Reportings
Anforderungen im Überblick
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior HR Manager, HRBP oder HR Generalist
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder fachliche Lead-Rolle
- Sicher in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit sensiblen HR-Themen
- Praxis in HR-Prozessen, Personal- oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und People-Reporting
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
- Ausgeprägte Empathie gepaart mit klarem Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Das spricht für uns
- Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
- Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
- Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf und um unser Firmengelände
- Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze sowie wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
- Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen
Kontakt zu uns
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Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter communication@visiconsult.de oder telefonisch unter +49 451 290 286 0 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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