Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen der Transport- und Logistikbranche suchen wir einen engagierten Sales Representative (m/w/d), der mit Leidenschaft für Vertrieb und Kundenentwicklung neue Geschäftspotenziale erschließt. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden, den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie die Entwicklung individueller Logistiklösungen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten.

• Vertrieb von Transport-, Logistik- und Supply-Chain-Lösungen an Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im definierten Vertriebsgebiet
• Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung bestehender Geschäftspartner
• Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien
• Erstellung von Vertriebsprognosen, Reportings und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Projekten zur Geschäftsentwicklung
• Planung und Durchführung von Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport, Logistik oder Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Logistik- oder Transportumfeld
• Ausgeprägte Stärke in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung beim Einstieg
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop und Mobiltelefon
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Gesundheits- und Mitarbeiterangebote
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen