Serviceleiter (m/w/d) Instandhaltung | Cottbus

Deine Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter
• Hauptansprechpartner für unseren mehrjährigen Werkvertrag
• Verantwortung über die reaktive Störungsbeseitigung, vorbeugende Instandhaltung und Nachunternehmerkoordination an Maschinen und Anlagen (kundenspezifische Produktionsanlagen mit Robotik, automatischen Lagersystemen, Kran-, Hebeanlagen etc.)
• Personal- und Einsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung von Mitarbeitern, Maschinen und Arbeitsmitteln
• Entwicklung und Pflege des KPI-basierten Berichtswesen, Führen von interner und externer Regelkommunikation
• Operative und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten - von der Akquise und Angebotserstellung bis zur Abnahme - unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
• Aktive Mitwirkung bei der Durchführung in der praktischen Instandhaltung und bei der Umsetzung von techn. Projekten (Hands-on-Mentalität)
• Sicherstellung einer vollständigen Leistungs- und Arbeitsdokumentation sowie Umsetzung und Weiterentwicklung von Ordnung und Sauberkeit
• Kontinuierliche Verbesserung: Verbesserung von Anlagen und Prozessen sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung mit der Zentrale und dem Kunden

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation: abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister, Techniker, Bachelor oder Master
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Anlagenbau oder im Prüfservice sowie Führungserfahrung in vergleichbaren Funktion (min. Vorarbeiter/Schichtleiter/Projektleiter)
• Führerschein: Klasse B
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Flexibilität: Bereitschaft zur Tagschicht in Kombination mit Rufbereitschaft
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue Technologien, Aufgabenbereiche und Projektanforderungen einzuarbeiten
• Persönlichkeit: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit wie sie im Rahmen der beschriebenen Aufgaben erforderlich ist
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit extra Einsatzzulage und weiteren zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mobilität: Ein Elektro-Dienstwagen zum Erreichen der Einsatzstellen inkl. Privatnutzung (0,25%-Regel)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für ausreichend Zeit zur Erholung
• Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit
• Arbeitsumfeld: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team
• Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
• Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder

Über den Arbeitgeber

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Bewerbungsprozess

Elena Weiser Recruiter

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