Mitarbeiter Kundenservice Logistik/ Customer Service Specialist (m/w/d) Magdeburg
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Das könntest du laut kununu User:innen als Customer Service Manager:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen
Job Req Number: 114395
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)
Stadt: Magdeburg
Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.
- Du betreust unsere Kunden telefonisch und per E-Mail
- Du bearbeitest Kundenanfragen, Angebote, Kalkulationen sowie Reklamationen und findest schnell passende Lösungen
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Nutzung digitaler Anwendungen und Self-Service-Lösungen, z. B. Schenker Connect
- Du arbeitest eng mit Operations, Transportmanagement, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Du analysierst Servicekennzahlen (KPIs), erkennst Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse ein
- Du unterstützt bei Kundenveranstaltungen, Vertriebsaktionen und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik, Transport oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Customer Service, Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil
- Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Logistik, Transport und Supply Chain Management sind herzlich willkommen
- Du verfügst über gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
- Du kennst die gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden und überzeugst durch deine offene und serviceorientierte Kommunikation
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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