Start in den Beruf 2027 (m/w/d) - Hanau
Vor 28 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Verkehrspilot:in in Deutschland verdienen
Start in den Beruf 2027 (m/w/d) - Hanau
Was wir bieten
- ein abwechslungsreicher Einstieg in die Welt der Chemie und Technik
- praktische Einblicke in verschiedene Ausbildungsberufe
- persönliche Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
- die Chance, deine Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln
- gute Perspektiven auf einen Ausbildungsplatz bei erfolgreichem Abschluss der Maßnahme
Die monatliche Vergütung beträgt 520,00 €.
Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen.
Verantwortlichkeiten
Mit unserer Einstiegsqualifizierung 'Start in den Beruf“ unterstützen wir motivierte junge ausbildungswillige Menschen auf dem Weg in eine erfolgreiche Ausbildung.
Während der Maßnahme lernst du den Arbeitsalltag in einem modernen Industrieunternehmen kennen, sammelst praktische Erfahrungen und bereitest dich optimal auf deine berufliche Zukunft vor.
Je nach deinen Interessen und Stärken kannst du spannende Berufsfelder der chemischen Industrie kennenlernen, zum Beispiel:
- Chemielaborant (m/w/d)
- Chemikant (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d)
Wenn du Engagement zeigst, zuverlässig bist und die Qualifizierung erfolgreich absolvierst, hast du gute Chancen, im Anschluss einen passenden Ausbildungsplatz in der Region zu erhalten.
Starte jetzt deine Zukunft mit uns und entdecke, was in dir steckt! 🚀🧪⚙️
Dauer der Maßnahme: 6 Monate
Beginn der Maßnahme: 01.02.2027
Ausbildungsstandort: Hanau
Ansprechpartnerin:
Laura Bolz (Laura.Bolz@evonik.com)
Alina Stengel (Alina.Stengel@evonik.com)
Anforderungen
Engagierte und lernbereite Jugendliche, die keinen Ausbildungsplatz gefunden haben und mindestens einen Hauptschulabschluss besitzen.
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Alina Hollander (Abwesend), Alina Stengel, Laura BolzCompany is
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