Rechtsreferendar (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im Rahmen der Wahlstation - ab Januar 2027

Rechtsreferendar (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im Rahmen der Wahlstation - ab Januar 2027

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Für unseren Bereich HR Labour Law & Labour Relations in Düsseldorf suchen wir laufend Rechtsreferendare (m/w/d) mit ersten Erfahrungen im Arbeitsrecht für die Wahlstation.

Deine Aufgaben:

• Arbeitsrecht: Unterstütze unsere Expert*innen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
• Eigenverantwortung: Bearbeite selbstständig rechtliche Fragestellungen.
• Direkter Kontakt: Berate Kolleg*innen der Personalabteilung.
• Korrespondenz: Erstelle außergerichtliche & gerichtliche Schreiben bei Streitigkeiten.
• Einblicke: Gewinne umfassende Einblicke in die Arbeitsweise eines Arbeitsrechtlers eines internationalen Unternehmens.

Dein Profil:

• Staatsexamen: Du hast das Erste Staatsexamen mindestens mit der Note 'befriedigend' abgeschlossen.
• Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung im Arbeitsrecht gesammelt (z.B. Schwerpunkt, Praktika) und Du hast Deine Anwaltsstation im Arbeitsrecht verbracht oder gleichwertige Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt.
• Motivation: Du hast großes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragen im internationalen Konzernumfeld. Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Spaß und Du verfügst über eine starke Kommunikationsfähigkeit.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du bist lösungsorientiert und es fällt Dir leiht, Dich verschiedenen Arbeitssituationen anzupassen.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse, der Umgang mit MS Office ist Dir bestens vertraut.

Unser Angebot:

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen bieten wir Dir

• ein sympathisches Team
• transparentes und direktes Feedback
• flexible Arbeitsplanung
• Eigenverantwortlichkeit
• jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.