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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Versicherung) (m/w/d)

Gestern
Düsseldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst in IT verdienen

Ø 44.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.000 €64.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Versicherung) (m/w/d) bei AIA AG?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Sie begeistern sich für Vertrieb und Kundenservice? In dieser Position beraten Sie unsere Kunden, erstellen individuelle Angebote, unterstützen den Außendienst und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss.

Tätigkeiten

  • Telefonische Betreuung und Beratung unserer Interessenten und Kunden durch maßgeschneiderte Beratung und bedarfsgerechte Lösungen
  • Professionelle Beratung und Verkauf von Berufshaftpflicht-, Gewerbe- und Privatversicherungen – mit einem klaren Fokus auf individuelle Kundenbedürfnisse
  • Neukundengewinnung, insbesondere durch proaktive Ansprache
  • Ausschöpfung der Kundenpotenziale
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt
  • Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Außendienstpartner (m/w/d) zur Erreichung der Vertriebsziele und Optimierung des Verkaufsprozesses
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Vertragsabschlüssen in Zusammenarbeit mit Ihrem Außendienstpartner (m/w/d)
  • Wettbewerbsbeobachtung zur Stärkung der Marktposition des Unternehmens
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung über Fortschritte, Entwicklungen und Ergebnisse
  • Administratives, z.B. Fristenüberwachung, Vertrags- und Kundendokumentation sowie Pflege des CRM-Systems

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich
  • Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Innendienst oder in der Kundenbetreuung
  • Hohe Kundenorientierung und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Interaktion mit unterschiedlichen Kundengruppen
  • Flexibilität, Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
  • Teamfähigkeit und hohe Begeisterungsfähigkeit

Team

Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, der Kompetenz und dem Teamgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb fördern wir eine Unternehmenskultur, in der Respekt, Offenheit und flache Hierarchien keine Schlagworte sind, sondern gelebter Alltag. Wir arbeiten partnerschaftlich, denken lösungsorientiert und gehen wertschätzend miteinander um – denn nur so können wir gemeinsam wachsen und unseren hohen Anspruch erfüllen. Finden Sie heraus, ob wir zueinander passen! 

Bewerbungsprozess

Die AIA AG ist für Sie ein attraktiver Arbeitgeber und Sie können sich vorstellen, bei uns zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für welchen Tätigkeitsbereich Sie sich auch entscheiden, wir bieten vielfältige und spannende Aufgabenfelder. Nach sorgfältiger Prüfung melden wir uns zeitnah bei Ihnen. Wir freuen uns auf Sie!

Über das Unternehmen

Die AIA AG ist ein berufsständischer Versicherungsmakler mit Sitz in Düsseldorf – spezialisiert auf die anspruchsvolle Zielgruppe der Architekten und Ingenieure. Als Teil einer starken deutsch-französischen Unternehmensgruppe arbeiten wir eng mit der EUROMAF SA und der französischen Muttergesellschaft MAF (Mutuelle des Architectes Français assurances) zusammen – dem größten europäischen Anbieter von Berufshaftpflichtversicherungen für Planerberufe.

Unsere Produkte und Lösungen sind maßgeschneidert – keine Standardversicherungen, sondern durchdachte Absicherungskonzepte für hochqualifizierte Experten. Das macht unsere Arbeit nicht nur spannend, sondern auch sinnstiftend: Wir sichern die Berufe ab, die unsere gebaute Umwelt gestalten.

Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, der Kompetenz und dem Teamgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb fördern wir eine Unternehmenskultur, in der Respekt, Offenheit und flache Hierarchien keine Schlagworte sind, sondern gelebter Alltag. Wir arbeiten partnerschaftlich, denken lösungsorientiert und gehen wertschätzend miteinander um – denn nur so können wir gemeinsam wachsen und unseren hohen Anspruch erfüllen. Finden Sie heraus, ob wir zueinander passen! 

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