(Junior) Prozessmanager (m/w/d) Zahlungsverkehr

Deine Aufgaben

Sie möchten Ihre fachliche Expertise aus dem Bankenumfeld gepaart mit Ihrem Know-how im Prozessmanagement gezielt einsetzen, um Zahlungsprozesse zu verstehen, weiterzuentwickeln und operativ umsetzen? Dann passen Sie Sie gut zu uns und unserem Team!

• Prozessanalyse: Sie analysieren bestehende Prozesse im Zahlungsverkehr und im Payment detailliert, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen so zu stabilen, effizienten Abläufen bei
• Projektzusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Projektteam Finanzen stellen Sie sicher, dass Prozessänderungen in Projekten fachlich sauber konzipiert und nachhaltig implementiert werden
• Ursachenanalyse: Bei Abweichungen, Störungen oder Auffälligkeiten im Zahlungsverkehr gehen Sie den Ursachen strukturiert auf den Grund und leiten wirksame Korrektur- und Präventionsmaßnahmen ab
• Innovationsbegleitung: Die Einführung neuer Zahlarten, technischer Anpassungen oder Schnittstellen begleiten Sie fachlich, testen Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den Betrieb
• Qualitätssicherung: Prozessabläufe überwachen Sie laufend, definieren Qualitätsstandards und entwickeln diese kontinuierlich im Sinne von Automatisierung, Skalierbarkeit und Effizienz weiter
• Schnittstellenmanagement: Als fachliche Schnittstelle zu Banken, Payment Service Providern, IT und internen Fachbereichen koordinieren Sie Anforderungen, klären Fragestellungen und fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit

Dein Profil

• Bankfachwissen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr fachliches Fundament im Zahlungsverkehr
• Zahlungsverkehrsexpertise: Clearing, Settlement und Acquiring, sind Ihnen genauso vertraut wie EBICS oder SWIFT, sodass Sie fachliche Fragestellungen souverän einordnen können
• Darstellungskompetenz: Komplexe Zusammenhänge bereiten Sie adressatengerecht, verständlich und visuell auf, sodass Entscheidungen fundiert und transparent getroffen werden können
• Datenexpertise: Ein fundierter Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen ermöglicht es Ihnen, Daten zu verstehen und zu vernetzen. Vielleicht hatten Sie sogar schon Berührung mit Qlik oder anderen BI-Tools
• Analysefähigkeit und Biss: Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise setzen Sie gezielt ein, um Herausforderungen proaktiv zu erkennen und zu lösen. Gleichzeitig bringen Sie den nötigen Biss mit, um Fragestellungen in der Tiefe und stets lösungsorientiert anzugehen
• Kommunikationsstärke: Im Austausch mit IT, Finance, Banken und externen Payment-Partnern treten Sie sicher auf, kommunizieren klar und bauen vertrauensvolle, professionelle Beziehungen auf
• Veränderungsbereitschaft: Veränderungen im Zahlungsverkehr begleiten Sie mit Freude, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam im Team pragmatische, tragfähige Prozessverbesserungen um

Vergütung & Benefits

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Als finanzielles Herz von ROSSMANN laufen im Finanzbereich die Fäden der Unternehmenssteuerung zusammen. Ob in der Finanzbuchhaltung, im Zahlungsverkehr, bei Steuerfragen oder in strategischen Finanzprojekten – unsere Teams sorgen mit Präzision und Weitblick dafür, dass ROSSMANN wirtschaftlich stark und zukunftsfähig bleibt. Wir verstehen uns als verlässliche Partner für alle Fachbereiche, als Gestalter effizienter Prozesse und als strategische Denker, die den Erfolgskurs von ROSSMANN aktiv mitgestalten.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Jasmin Adam-Hohl Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.