


Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Ø 53.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.000 €83.500 €
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Was die Firma über den Job sagt

Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Gesundheitsvorsorge ihrer Mitarbeitenden sowie bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Gesundheitsvorsorge ihrer Mitarbeitenden sowie bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.Jobbeschreibung
- Gewinnung von Neukunden im B2B-Bereich sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden und relevanter Entscheider
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Ausbau von Bestandskunden durch Cross- und Upselling zusätzlicher Dienstleistungen
- Entwicklung und Optimierung von Vertriebsstrategien, Leadgenerierung und Sales-Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Dienstleistung, Healthcare, HR-Services oder SaaS
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Closing
- Erfahrung mit komplexeren Vertriebsprozessen und längeren Sales Cycles
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Hunter-Mentalität
- Strukturierte, datenorientierte Arbeitsweise, CRM-Kenntnisse und hohe digitale Affinität
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Überstundenausgleich
- Individuelle Weiterbildungen, Gesundheitsangebote und Mental-Health-Support

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