Junior Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Für unseren Mandanten, ein renommiertes Finanzinstitut, suchen wir aktuell nach einem Junior Kreditanalyst (m/w/d).

Das Unternehmen wurde Ende des letzten Jahrtausends gegründet und hat sich unter anderem im Factoring etabliert. Unser Mandant legt viel Wert darauf, auf die Bedürfnisse seiner Kunden einzugehen und ihnen passende Lösungen anzubieten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

• Entwicklung und Optimierung der teaminternen Prozesse
  
• Mitwirkung an verschiedenen Projekten (z.B. zur digitalen Kundenkommunikation)
  
• Ansprechpartner für die Vorgaben im Bereich Regulatory Risk
  
• Optimierung der Arbeitsanweisungen und Ablaufbeschreibungen
  
• Prüfung der Datenqualität
  
• Anfertigung von Reportings und Analysen
  
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen
  

• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  
• Sie verfügen über erste berufliche Erfahrung im Risikomanagement oder Kreditgeschäft
  
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Finanzanalyse und dem regulatorischen Bankenumfeld (MaRisk, CRR, CRD IV)
  
• Freude an Projektarbeit im Team
  
• Motivation innovative Ideen einzubringen
  
• Hands-on-Mentalität
  
• Ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Affinität für IT-Prozesse
  

• Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
  
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit
  
• Umfassende Einarbeitung und ein Mentor, der Sie die ersten Wochen dabei unterstützt sich im Unternehmen einzufinden
  
• Moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
  
• Leistungsgerechte Vergütung mit einer Vielzahl an Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  
• Chance eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung des Aufgabenbereichs mitzugestalten
  
  
• Regelmäßige Teamevents