Projektreferent:in Investitions- und Instandhaltungsplanung (w/m/d)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektreferent:in Investitions- und Instandhaltungsplanung (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Du wirkst daran mit, dass unsere Fahrzeuge heute und in Zukunft zuverlässig einsatzbereit sind. Dafür planst und entwickelst du Instandhaltungs- und Investitionsthemen mittel- und langfristig weiter
• Gemeinsam mit den beteiligten Bereichen sorgst du dafür, dass Budgets sinnvoll geplant, verteilt und im Blick behalten werden. Wenn sich Abweichungen zeigen, bringst du passende Lösungen auf den Weg
• Aus Zahlen, technischen Informationen und wirtschaftlichen Kennzahlen machst du verständliche Auswertungen, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Du arbeitest eng mit Controlling, Zentralbereichen und den regionalen Einheiten der DB InfraGO AG zusammen. So entsteht eine abgestimmte und transparente Planung
• Termine, Kosten und Leistungen behältst du im Blick und trägst dazu bei, dass Maßnahmen wirtschaftlich, pünktlich und in guter Qualität umgesetzt werden

• Abgeschlossenes Masterstudium (Universität oder Fachhochschule) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling, strategische Planung oder Performance Management
• Wichtig ist ein gutes Verständnis für Zahlen, Zusammenhänge und wirtschaftliche Fragestellungen sowie die Fähigkeit, daraus klare Empfehlungen abzuleiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern gehört zum Arbeitsalltag
• Hohe Affinität zu Datenanalysen sowie zur Entwicklung nachhaltiger Steuerungsinstrumente
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert 
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.