Techn Koordinator (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Sie sind in dem Objektmanagement eine Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer bei allen die Infrastruktur betreffenden Anfragen.
• Sie begleiten Bauaufgaben und einfache Baumaßnahmen in einer Liegenschaft und unterstützen den Objektmanager BauKoordination bei der Koordination, Planung und Durchführung derselben auf Liegenschaftsebene
• Sie bereiten Begehungen vor, nehmen daran teil und dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge von der Erstellung der Bedarfsanforderung bis zur abschließenden Rechnungsbearbeitung, vorrangig im Bereich der Vergabe von VOB-Maßnahmen.
• Sie unterstützen bei der Ausbildung von Nachwuchskräften und unterstützen das Objektmanagement bei Bedarf administrativ.
• Die Bereitschaft zur Durchführung von Diensteisen und zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Aus-Fortbildungsmaßnahmen (im gesamten Bundesgebiet) sowie zur kontinuierlichen selbstständigen Weiterbildung wird erwartet.
• Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.

Vergütung & Benefits

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und können bspw. im Rahmen der Gleitzeit bei Bedarf Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Sie können eventuell anfallende Mehrarbeit stunden- oder tageweise in Freizeitausgleich umwandeln.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
• Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen.
• Ggf. haben Sie die Möglichkeit, einen monetären Ausgleich für das tägliche Pendeln bzw. beim auswärtigen Verbleib am Dienstort oder Umzugskostenvergütung (UKV) zu erhalten, abhängig von der Entfernung zwischen Dienststelle und Wohnort.
• Wir bieten Ihnen ein transparentes Tarifgehalt (Entgelttabelle im Internet einsehbar) mit einem aktivem Stufensystem und verlässlicher Zukunft.
• Dank kontinuierlichen Tarifverhandlungen bleiben Ihre Perspektiven planbar.

Bewerbungsprozess

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgaben des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.