Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kaufmännische:r Angestellte:r in Energie verdienen
Ø 49.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.100 €78.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Kaufmännischen Sachbearbeiter
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
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Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Unternehmensentwicklung« suchen wir einen
Ihre Aufgaben bei uns
- Unterstützung der Geschäftsführung Stadtwerke Neckargemünd bei organisatorischen Aufgaben
- Vorbereitung und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen der Stadtwerke Neckargemünd
- Steuerung und Durchführung des konzernweiten Risikoberichtsprozesses und des Internen-Kontroll-Prozesses (IKS)
- Unterstützung bei der Risikoanalyse, dem Risikocontrolling und der Erstellung der Risikoberichte für das Risikokomitee und die Aufsichtsräte der Stadtwerke Heidelberg GmbH, Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH und weiterer Gesellschaften
- Erstellung des Abschlussberichts der jährlichen IKS-Audits
- Eigenständiges Controlling der Abteilung Unternehmensentwicklung sowie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
- Fachliche Administration des Risikomanagementsystems sowie Einweisung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium Bachelor BWL oder abgeschlossene Ausbildung Industrie-/ Bürokaufmann (m/w/i) oder qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Langjährige Berufserfahrung in mindestens zwei kaufmännischen Berufsfeldern und/oder dem Assistenzbereich und/oder langjährige Berufserfahrung im Stadtwerke Heidelberg-Konzern
- Ausgeprägtes Talent für die Organisation von kaufmännischen Prozessen und Geschäftsführungstätigkeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung in fachspezifischen IT-Programmen (Tools für Risikomanagement und Internes Kontrollsystem)
- Hohe Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und adressatengerechter Kommunikation
Was wir bieten
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad
- Betriebsrestaurant
- Gesundheitsmanagement
- Sport- und Freizeitangebote
- Digitale Arbeitsmittel
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Stadtwerke Heidelberg.
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