Bauleiter/Projektleiter Energie- und Infrastrukturbereich (m/w/d)
HeuteGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Energiemanager:in in Deutschland verdienen
Ø 63.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.400 €93.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Im Bereich LEONOVA. wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch frühzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern die selbstständige Baudurchführung schlüsselfertiger Energie- und Infrastrukturprojekte
- Sie planen Bauablauf und Geräteeinsatz in Abstimmung mit Polier, Nachunternehmern und internen Bereichen
- Sie steuern unsere Nachunternehmer
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für den Bauherrn und stimmen sich technisch mit Oberbau- bzw. Bereichsleitung ab
- Sie erstellen die monatliche Abrechnung und verfolgen die Kosten (iTWO)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Baugewerbe
- Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im Hoch- bzw. Infrastrukturbau
- Fundierte Kenntnisse in VOB, BGB und nachweisliche Projektabwicklung in Deutschland
- Sicherer Umgang mit iTWO und MS Office sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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