Projektassistenz HR-Digitalisierung (m/w/d)

Digitale Personalprozesse, SAP HCM und moderne HR-Systeme sind genau dein Thema? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit, die spannende Digitalisierungsprojekte im Personalbereich begleitet und ihre Expertise aus Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Prozessen aktiv einbringt.

Dich erwartet ein langfristiges Projektumfeld mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, die Zukunft moderner Personalarbeit aktiv mitzugestalten.

• Fachliche Begleitung der Einführung einer elektronischen Personalakte
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung bestehender Personalunterlagen
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Anwendungshinweisen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Vertrags- und Workflowprozesse
• Analyse und Überarbeitung bestehender Vertragstemplates
• Schulung und Betreuung der Anwender im Personalbereich
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung eines Löschkonzeptes für Personaldaten (ILM)
• Begleitung der technischen Umsetzung in SAP HCM
• Abstimmung mit Fachbereichen, Führungskräften und Interessenvertretungen
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder im HR-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
• Erfahrung in HR-Projekten, Digitalisierungsvorhaben oder Prozessoptimierungen von Vorteil
• Kenntnisse im Datenschutz sowie Verständnis für administrative Personalprozesse

• Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner