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Technischer Controller Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Vor 3 Tagen
Göppingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Controller:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 62.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.900 €67.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen und pflegen die Arbeitskalkulation
  • Sie unterstützen die Projektleitung durch Kostenanalysen, Prognosen und die Überwachung des Leistungsfortschritts im Projekt
  • Sie wirken bei der Projektabrechnung und Leistungserfassung mit und unterstützen im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Sie stellen eine verlässliche Datenbasis für das Berichtswesen sicher und bereiten projektrelevante Kennzahlen auf
  • Sie treiben die Digitalisierung im Projektumfeld voran, indem Sie an der Optimierung von Controlling‑Tools, Arbeitsabläufen und technischen Schnittstellen mitwirken

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Controlling-Tools, vorzugsweise RIB iTWO
  • Hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
  • Tageweise Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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