Erzieher (m/w/d) Kita St. Laurentius, Herne
Vor 23 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Erzieher:in in Öffentliche Verwaltung verdienen
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Dein Profil
- Eine Berufsausbildung zum/zur Erzieher/in; Heilpädagoge/in; Heilerziehungspfleger/in
- Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern
- Flexibilität und persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung
- Freude im Umgang mit den Kindern
- Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Vergütung & Benefits
Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 39 Stunden.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team
Über den Arbeitgeber
Unsere Kita St. Laurentius ist eine viergruppige Einrichtung in der aktuell 84 Kinder betreut werden.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JessicaPeters
Pädagogische Regionalleitung
Telefon: 0231 1848 - 566
E-Mail: jessica.peters@gemeindeverband-ruhr.de
Kath. Kindertageseinrichtungen
Östliches Ruhrgebiet
Propsteihof 10
44137 Dortmund
Erzieher (m/w/d) Kita St. Laurentius, Herne
Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 39 Stunden.
Unsere Kita St. Laurentius ist eine viergruppige Einrichtung in der aktuell 84 Kinder betreut werden.
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Eine Berufsausbildung zum/zur Erzieher/in; Heilpädagoge/in; Heilerziehungspfleger/in
- Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern
- Flexibilität und persönliches Engagement
- Bereitschaft zur Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung
- Freude im Umgang mit den Kindern
- Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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JessicaPeters
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