OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

Einsatzort:Winnenden

Raus aus dem Funktionsmodus – rein in planbare Einsätze im OP.

Du behältst im Operationssaal den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – aber beim Dienstplan herrscht eher Chaos als Struktur? Zeit, das zu ändern: Bei avanti läuft es professionell, flexibel und mit echtem Rückhalt im Team. 

Ob Instrumentieren, Assistieren oder Vor- und Nachbereitung im OP – deine Expertise ist bei uns gefragt und wertgeschätzt. 

In Winnenden und Umgebung erwarten dich faire Bedingungen, planbare Einsätze und kein unnötiges „Chefkino“.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit folgenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger oder vergleichbare Pflegequalifikation
• Zusatzausbildung oder Erfahrung im OP
• Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
• Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
• Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. 

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale  
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:
MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit. 

Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung