MTR Medizinischer Technologe Radiologe (m/w/d)
Vor 17 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR) in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
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Deine Aufgaben
- Abwechslung garantiert: Sie führen eigenständig Röntgen-, (80-Zeilen) CT- & MRT-Untersuchungen (1,5 Tesla) sowie biplanare DSA durch
- Mitgestalten statt abarbeiten: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Abläufen aktiv ein
- Assistenz bei interventionellen Untersuchungen
- Verantwortung übernehmen: Teilnahme am 24h-Bereitschaftsdienst in einem kollegialen Rotationssystem
Dein Profil
- Ausbildung als MTR / MTRA
- Sie bringen technisches Verständnis, Empathie im Umgang mit Patienten und Lust auf Teamarbeit mit
- Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Bereitschaftsdienst
Vergütung & Benefits
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
- Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Über den Arbeitgeber
In der Radiologie der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen und zugleich wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Mit neuster technischer Ausstattung, strukturierten Abläufen und einer kollegialen Atmosphäre schaffen wir optimale Bedingungen, damit Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) Ihre fachliche Kompetenz in der RMF einbringen und weiterentwickeln können.
Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4661 bis zum 31.10.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Elena Wolbach Leitung Radiologie 02632 / 407 -15500
Christian Bamberg Chefarzt Neurologische Abteilung 02632 / 407 -5577
Sie arbeiten gerne mit Menschen und mit modernster Technik?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In der Radiologie der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen und zugleich wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Mit neuster technischer Ausstattung, strukturierten Abläufen und einer kollegialen Atmosphäre schaffen wir optimale Bedingungen, damit Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) Ihre fachliche Kompetenz in der RMF einbringen und weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben:
- Abwechslung garantiert: Sie führen eigenständig Röntgen-, (80-Zeilen) CT- & MRT-Untersuchungen (1,5 Tesla) sowie biplanare DSA durch
- Mitgestalten statt abarbeiten: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Abläufen aktiv ein
- Assistenz bei interventionellen Untersuchungen
- Verantwortung übernehmen: Teilnahme am 24h-Bereitschaftsdienst in einem kollegialen Rotationssystem
Ihr Profil:
- Ausbildung als MTR / MTRA
- Sie bringen technisches Verständnis, Empathie im Umgang mit Patienten und Lust auf Teamarbeit mit
- Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Bereitschaftsdienst
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
- Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Leitung Radiologie
02632 / 407 -15500
Chefarzt Neurologische Abteilung
02632 / 407 -5577
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