Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir bei der DIS AG suchen derzeit kaufmännische Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Region Hamburg! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg.

Kundenorientierung liegt Ihnen im Blut und Sie behalten auch bei mehreren Anfragen gleichzeitig den Überblick? Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise und möchten den Vertrieb aktiv unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als kaufmännischer Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)!

Für unseren etablierten Kunden suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Das Kundenunternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der Videosicherheitstechnik.

• Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten sowie Unterstützung des gesamten Auftragsprozesses bis zur erfolgreichen Abwicklung
• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie kompetente Beratung zu Produkten, Lösungen und Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Kundenbetreuung, Terminvorbereitung und Angebotserstellung
• Pflege von Kundenstammdaten und Aktivitäten im CRM-System sowie Erstellung vertriebsrelevanter Auswertungen und Reports
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Technik, Logistik und Service zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertriebsumfeld, idealerweise im B2B-Bereich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
• Hohe Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und nachhaltig zu pflegen
• Proaktive und vertriebsorientierte Persönlichkeit, für die die telefonische Neukundenansprache und Kaltakquise keine Herausforderung, sondern eine Chance darstellen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, überwiegend in Präsenz am Standort zu arbeiten und eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Hightech-Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Umfangreiche Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Teamumfeld
• Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie Parkmöglichkeiten vor Ort