IT-Manager On-Site Support (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

Möchten Sie Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Position einsetzen und den nächsten Karriereschritt gehen?

Dann könnte die folgende Position genau das Richtige sein!

Gesucht wird ein IT-Service Manager (w/m/d) im Bereich Client Support und Service Desk für unser angesehenes Kundenunternehmen aus der Baubranche mit Sitz in Offenbach am Main. Hier besteht die Möglichkeit, Teil eines internationalen und zukunftsorientierten IT-Teams zu werden und persönlich zu wachsen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Verantwortlich für die IT-Administration von Software-Anwendungen, Telekommunikation und Clientsystemen, um einen reibungslosen IT-Betrieb und die Verfügbarkeit der Systeme sicherzustellen
  
• Übernahme des First-Level-Supports und Analyse von Problemen, um Störungen im laufenden Betrieb zu beheben
  
• Analyse von Systemanforderungen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  
• Überwachung der Systeme, beispielsweise hinsichtlich Antivirus und Sicherheitseinstellungen
  
• Erstellung technischer Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Leitung von Workshops
  
• Austausch mit dem internationalen IT-Team innerhalb der Unternehmensgruppe
  

• Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und umfassendes IT-Allgemeinwissen
  
• Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Netzwerken
  
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorhanden
  
• Flexibilität, lösungsorientierte Denkweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben
  
• Hohe Serviceorientierung, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  

• Attraktive Benefits stehen zur Verfügung, darunter Möglichkeiten zur Altersvorsorge und ein Essenzuschuss
  
• Individuell auf die Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsangebote werden angeboten
  
• Ein Zuschuss zur Bahncard, zum öffentlichen Nahverkehr oder für ein Dienstrad wird gewährt
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten unterstützen eine optimale Work-Life-Balance
  
• Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein
  
• Ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien schaffen ein positives Umfeld