Psychologische/r Assistent/in (m/w/d)

Psychologe (w/m/d) für die Eignungsfeststellung

• Sie unterstützen bei der Auswertung von Bewerbungsunterlagen zur Vorauswahl.
• Sie bereiten die Eignungsfeststellung aus fachlicher Sicht vor.
• Sie weisen Bewerberinnen und Bewerber in das Testverfahren und den Testablauf ein.
• Sie führen selbstständig computergestützte Tests und andere psychologische Verfahren durch.
• Sie führen selbstständig Gespräche nach psychologischen Richtlinien durch.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 8 TVöD kann erst erfolgen, wenn alle erforderlichen Qualifikationsbedürfnisse vorliegen. Sollten diese zu Beginn der Tätigkeit nicht vorliegen wird entsprechend der vorliegenden Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppen 6 oder 7 erfolgen. Liegen die Abschlüsse der Lehrgänge im Laufe der Tätigkeit vor, werden sie in die entsprechende Entgeltgruppe höhergruppiert.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben ab 2027 31 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember dienstfrei.
• Ihnen stehen in der Dienststelle vor Ort kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungstermin bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübende Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Eine Einarbeitung erfolgt möglicherweise mehrwöchig direkt zu Beginn durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im KarrCBw Erfurt am Standort Erfurt.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.