Filialleiter (m/w/d) – Bank & Kundenberatung

Du bist im Bankwesen zu Hause, hast Freude daran, Menschen zu führen, und möchtest den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter gehen? Du verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und gemeinsame Ziele erfolgreich umzusetzen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Leitung einer Bankfiliale übernimmt, ihr Team weiterentwickelt und sowohl Mitarbeitende als auch Kunden konsequent in den Mittelpunkt stellt.

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung. Das bedeutet, du wirst direkt bei unserem Kunden angestellt.

• Du übernimmst die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden vor Ort und schaffst ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Du steuerst die Vertriebsaktivitäten deiner Filiale und verantwortest die Erreichung der vereinbarten Geschäfts- und Vertriebsziele

• Du begleitest dein Team durch regelmäßiges Feedback, Coaching und individuelle Förderung

• Du betreust deinen eigenen Kundenstamm und berätst Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht in ihren finanziellen Angelegenheiten

• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Potenziale und gewinnst neue Kunden hinzu

• Du setzt strategische Vorgaben in konkrete Maßnahmen um und behältst dabei sowohl die Kundenzufriedenheit als auch den wirtschaftlichen Erfolg im Blick

• Du repräsentierst das Kreditinstitut vor Ort und stärkst seine Position in der Region

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau

• Eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt bzw. zur Sparkassenbetriebswirtin oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Bankvertrieb und idealerweise bereits erste oder umfassende Führungserfahrung

• Die notwendigen fachlichen Voraussetzungen für eine IDD- und WpHG-konforme Kundenberatung

• Ein gutes Verständnis für Vertriebsziele, Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen

• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Überzeugung, dass Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen

• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Zeiterfassung, mobiles Arbeiten und 32 Urlaubstage mit der Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage

• Attraktive Vergütung: Eine tarifliche Bezahlung nach TVöD mit bis zu 14 Gehältern jährlich

• Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft

• Gesundheit & Wohlbefinden: Ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote für deinen Arbeitsalltag

• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen, persönlichen und methodischen Weiterbildung sowie langfristige Karriereperspektiven

• Mobilität nach Maß: Unterstützung durch Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing

• Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitendenkonditionen, Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen sowie regelmäßige Mitarbeitendenevents

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Eine vielseitige Führungsposition, in der du dein Team entwickeln, eigene Ideen einbringen und den Erfolg deiner Filiale aktiv mitgestalten kannst

• Direkte Festanstellung: Du wirst im Rahmen der Personalvermittlung direkt bei unserem Kunden angestellt, ohne Arbeitnehmerüberlassung