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Schichtleiter (m/w/d) SK-Verpackung (A-Schicht)

Vor 28 Tagen
Heimenkirch
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Schichtführer:in bei Hochland Group verdienen

Ø 66.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.900 €75.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Schichtleiter (m/w/d) SK-Verpackung (A-Schicht)

Dein Verantwortungsbereich:

  • In dieser Position steuerst du den Schichtablauf im Bereich der Verpackung unserer hochwertigen Produkte.
  • Zu deiner verantwortungsvollen Aufgabe gehören insbesondere die Überwachung und Begleitung des täglichen Produktionsablaufes sowie das Sicherstellen der Standards für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit.
  • Klar, dass du die Produktionsprozesse kontinuierlich optimierst, dazu gehört u.a., dass du im Falle von Produktionsverlusten, wie auch bei Qualitätsabweichungen gezielte Maßnahmen kostenbewusst ergreifst.
  • Durch Einhaltung, Kontrolle, Bearbeitung, Aktualisierung der Sicherheitsvorschriften sowie Gefährdungsbeurteilungen und die gezielte Verlustbearbeitung mithilfe von Ursachenanalysen durch Einleitung relevanter Maßnahmen sicherst du den Erfolg Ihres Bereiches
  • Verantwortungsbewusst führst du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickelst sie weiter und motivierst sie für gemeinsame Ziele.
  • Im Einzelnen förderst du dabei die Teamarbeit, erarbeitest Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele und führst regelmäßig Mitarbeitergespräche.
  • Einen weiteren wichtigen Fokus legst du auf die Förderung von Gruppenarbeit und TPM sowie die Mitwirkung am Betrieblichen Vorschlagwesen.

Dein Erfolgsrezept:

  • Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich vorweisen, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in im Molkereifachbereich oder eine vergleichbare Weiterbildung in der Lebensmittelbranche.
  • Erste Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich einhergehend mit ausgeprägtem Qualitäts- und Hygienebewusstsein erleichtern dir den Einstieg.
  • Im Umgang mit dem PC und MS-Office bist du fit und idealerweise hast du bereits mit SAP oder gängigen ERP-Tools gearbeitet.
  • In dir finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Du redest Klartext, denkst unternehmerisch und zeichnest sich zudem durch dein Organisationstalent sowie durch deine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus.
  • Dein hohes Engagement zeigt sich auch durch deine Bereitschaft zur Wochenend-/Feiertagsarbeit anlässlich gelegentlicher Sonderschichten.

Deine Benefits bei uns

Attraktive Vergütung

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.

Zusatzleistungen

30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.

Betriebsrestaurants

Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).

Weitere Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

Interesse an der Stelle?

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So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1

BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2

VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4

ZWEITES VORSTELLUNGSGESPRÄCH (OPTIONAL)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5

PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft! Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6

EINSTELLUNG

Geschafft! Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

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