


Studentische Aushilfe Unterstützung der Business Partner (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Business Partner:in in Deutschland verdienen
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Deine Aufgaben
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Personalprozessen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung personeller Maßnahmen
- Auswertung und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen (z.B. Excel, SAP u.ä.)
- Erstellung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit bei Personal- und Organisationsprojekten sowie bei der Umsetzung von HR-Initiativen
- Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings (z. B. Raumbuchung, Protokolle verfassen)
- Recherche zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Aufbereitung von Informationen für das HR-Team
- Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Fachbereichen und internen Schnittstellen
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an moderner HR-Arbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung & Benefits
- Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket
- Kostenloser Parkplatz vor Ort
- Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen
Über den Arbeitgeber
Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.
Bewerbungsprozess
Tabea Scheib Recruiting@Fraport.de
Studentische Aushilfe Unterstützung der Business Partner (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Deine Welt der Möglichkeiten.
Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.
Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir dich als
Studentische Aushilfe Unterstützung der Business Partner (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Das machst du möglich
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Personalprozessen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung personeller Maßnahmen
- Auswertung und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen (z.B. Excel, SAP u.ä.)
- Erstellung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit bei Personal- und Organisationsprojekten sowie bei der Umsetzung von HR-Initiativen
- Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings (z. B. Raumbuchung, Protokolle verfassen)
- Recherche zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Aufbereitung von Informationen für das HR-Team
- Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Fachbereichen und internen Schnittstellen
Das hast du im Gepäck
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an moderner HR-Arbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen
- Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket
- Kostenloser Parkplatz vor Ort
- Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen
Ansprechpartner
Tabea Scheib
Recruiting@Fraport.de

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