Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d)
Vor 21 TagenFrankfurt am Main
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Persönliche:r Assistent:in in IT verdienen
Ø 49.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.200 €66.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in ddie individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Payment-Plattform Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine
Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d).
Die Abteilung verantwortet End-to-End-Geschäftsprozesse rund um die Payment-Plattform Karten und verantwortet deren Weiterentwicklung über den gesamten Lebenszyklus. Im Fokus stehen dabei sichere, kundenorientiere und zukunftsfähige Karten- und Payment-Prozesse.
Die Position bietet die Möglichkeit, Führung aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team innovative Payment-Lösungen zu schaffen.
Für die Organisationseinheit Payment-Plattform Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine
Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d).
Die Abteilung verantwortet End-to-End-Geschäftsprozesse rund um die Payment-Plattform Karten und verantwortet deren Weiterentwicklung über den gesamten Lebenszyklus. Im Fokus stehen dabei sichere, kundenorientiere und zukunftsfähige Karten- und Payment-Prozesse.
Die Position bietet die Möglichkeit, Führung aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team innovative Payment-Lösungen zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung sowie bedarfsgerechte Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Gesamtverantwortung für die der Abteilung zugeordneten Geschäftsprozesse und Produkte rund um die Payment-Plattform Karten
- Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen im Payment-Umfeld
- Gestaltung klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Prozesse sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Partnern
- Gewährleitung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben, Anweisungen und Prozesse
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte und nachgewiesene Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Große Affinität zu Payment und ein ausgeprägtes Verständnis für einfache, sichere und kundenorientierte Prozesse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Idealerweise Erfahrung im Individualkundengeschäft sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant?
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 661/B.
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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