Personalcontroller (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-256022

Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Zukunft gestalten.
Für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten HR Controller / Personalcontroller (m/w/d), der mit analytischem Denken und einer Leidenschaft für HR die strategische Personalplanung aktiv mitgestaltet. In dieser spannenden Position verbinden Sie Zahlen, Prozesse und Menschen, schaffen Transparenz durch fundierte HR-Analysen und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit maßgeblich mitzuprägen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Personalcontroller (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells
• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Vielzahl an Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und HR-Analysen (Personalstruktur, Personalkostenplanung)
• Analyse von Chancen und Risiken zukünftiger Personalmaßnahmen
• Entwicklung von Methoden zur präzisen Personalbedarfsplanung und Sicherstellung der Datenqualität
• Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse
• Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung
• Eigenverantwortliche Durchführung von regelmäßigen Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen in Form von Soll-Ist-Abgleichen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung
• Stark ausgeprägte Affinität für Zahlen, Automatisierung und Digitalisierung ist ein absolutes Must-have
• Großes Interesse am Themenbereich HR-Controlling
• Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sebastian Egger (Tel +49 (0) 201 84125-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256022 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Essen
Alfredstraße 220
45131 Essen