Fachplaner LST - Leit- und Sicherungstechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Vor 7 TagenNauort
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Elektrotechnik in Deutschland verdienen
Ø 66.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.000 €95.500 €
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Was die Firma über den Job sagt
Über das Unternehmen
Die Planung und Prüfung von Leit- und Sicherungstechnik im Schienenverkehr stellt das Fundament für eine sichere Schieneninfrastruktur dar. Du erstellst technische Bauvorlagen und begleitest Abnahmeprozesse für bundesweite Bahnprojekte. Deine Fachexpertise unterstützt die fehlerfreie Inbetriebnahme von Stellwerken und Signalanlagen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sichert deine berufliche Zukunft langfristig ab.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Fachplanung für komplexe Projekte der Leit- und Sicherungstechnik und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Schieneninfrastruktur.
- Mit AutoCAD erstellst und bearbeitest Du präzise Übersichts-, Lage- und Kabelpläne und entwickelst die dazugehörigen technischen Vorgaben.
- Du erarbeitest eigenständig die notwendigen Dokumentationen wie Erläuterungsberichte und Tabellenwerke für die jeweiligen Projektphasen.
- Als wichtiger Teil des Projektteams arbeitest Du eng mit der Projektleitung zusammen und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung der Planungsziele.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzlich hast du eine Weiterbildung zum LST-Fachplaner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD und bringst idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse mit.
- Erste Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir?
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 13. Gehalt – aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Zur Bewerbung
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