Steuerfachangestellter (m/w/d) - hybrides Arbeiten möglich

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Steuerwesen sowie einer Möglichkeit, sich beruflich weiterentwickeln zu können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Für eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Bingen suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie eigenständig Mandanten, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und beraten Unternehmen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse im Steuerbereich mit einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits verbinden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht
• Überwachung und Anpassung von Steuervorauszahlungen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Behörden
• Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen
• Persönliche Betreuung eines festen Mandantenstamms
• Nutzung von DATEV, MS Office und ggf. ERP-Systemen zur Datenanalyse und Berichterstattung
• Beratung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlicen Themen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit sterulichem Schwerpunkt 
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Programmen
• Berufserfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und dem Geburtstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und werschätzenden Umfeld
• Zuschüsse für ÖPNV, Jobrad und Gesundheitsangebote
• Individuelle Einarbeitung mit Paten-System
• Förderung von Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne digitale Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen