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Projektleiter Sprinkler / Brandschutztechnik für regionale Projekte

Vor 6 Tagen
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Brandschutztechniker:in in Deutschland verdienen

Ø 48.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.800 €75.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen, welches die Planung, Ausführung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen anbietet. Gemeinsam mit Ihren über 2000 Kollegen nutzen Sie für die Realisierung täglich die modernsten Verfahren und Technologien, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) Sprinkler / Brandschutz am Standort in Köln

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Abwicklung von Brandschutz-Projekten im Raum NRW

  • Kalkulation von Angeboten

  • Führung oder Koordinierung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer

  • Sicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität/Terminen/Kosten und Erlöse

  • Arbeitsvorbereitung, Koordinierung und Überwachung der Baustellen

  • Aufmaß, Abrechnung und Nachtragsmanagement sowie Dokumentationen

  • Akquisition von Neukunden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Bauwesen oder erfolgreicher Abschluss einer Technikerschule

  • Weiterbildung/Spezialisierung im Bereich passiver Brandschutz, Schwerpunkt Sprinkleranlagen

  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung

  • Vertriebserfahrung

  • VOB-Kenntnisse, Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN 12845, CEA 4001, FM Global etc)

Wir bieten

  • 39 Std. Woche

  • Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit Tradition

  • Leistungsgerechte Vergütung

  • Firmenwagen zur Privatnutzung

  • Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung

  • Kontinuierliche Weiterbildung im Unternehmen-eigenen Seminarprogramm

  • Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

 

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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