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Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit

Vor 30+ Tagen
Dortmund
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Nachhaltigkeitsmanager:in in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 60.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.600 €92.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Als Mitarbeiter in der Abteilung 'Koordination Nachhaltigkeit“ sind Sie im zentralen Risikomanagement des Continentale Versicherungsverbundes am Standort Dortmund angesiedelt. Als Teil eines kleinen, hoch spezialisierten Teams helfen Sie mit, die nationalen und internationalen aufsichtsrechtlichen Anforderungen zielgerichtet umzusetzen. Dies betrifft sowohl die Durchführung bereits bestehender und etablierter Prozesse wie z.B. die Nachhaltigkeitsberichterstattung, aber auch stets die Konzeption und Implementierung neuer Lösungswege. 

Wir haben ständig unser Ohr an der regulatorischen Entwicklung und suchen gemeinsam mit betroffenen Abteilungen des Verbundes nach pragmatischen Umsetzungsmöglichkeiten. Wir organisieren, analysieren und kommunizieren im Verbund. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Sie haben die Regulatorik im Blick: Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit. Gesetzestexte zu lesen und neue Lösungen für unterschiedlichste Abteilungen zu finden, ist Ihre Stärke.
  • Sie gestalten zentrale Reports aktiv mit: Sie wirken entscheidend bei der jährlichen Erstellung des CSRD-Berichts mit. Als Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer koordinieren Sie den reibungslosen Ablauf des Prüfungsprozesses.
  • Durch Ihr Know-how entwickeln wir uns weiter: Sie koordinieren verschiedenste Prozesse rund um LkSG, Taxonomie-Verordnung, SFDR, EnEfG oder EUDR und bringen sich stets mit neuen Ideen zu Verbesserungen und Optimierungen ein.   
  • Sie beraten mit Ihrer Expertise: Als Nachhaltigkeitsexperte arbeiten Sie dienstleistungsorientiert und unterstützen die Fachbereiche mit innovativen Lösungsansätzen.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert - optimalerweise im Bereich der Nachhaltigkeit.
  • Kenntnisse: Regulatorische Vorgaben (Deutsch und z.T. Englisch) zu lesen, zu verstehen und zu interpretieren fällt Ihnen leicht. Es gehört zu Ihren Stärken, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen und zu vermitteln. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte. Ihre Deutschkenntnisse liegen mindestens auf einem C2-Niveau in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Sie sind souverän in der Kommunikation und haben einen sicheren Umgang beim Schreiben von Texten. Sie arbeiten gut organisiert und verlässlich. Eine permanente fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld ist Ihnen wichtig.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz:

    Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement:

    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
    So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

  • Mobiles Arbeiten:

    Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. 

  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

    Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

individuell. erfolgreich. verbunden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen  Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen - gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson

Lea Grenz

 
0231 919-5964
Continentale Krankenversicherung a.G.
Continentale-Allee 1
44269 Dortmund

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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