Senior Key Account Manager (m/w/d) mit Perspektive Vertriebsleitung

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Sicherungselementen. Am modernen Hauptstandort  im Landkreis Ludwigsburg  entstehen seit über 80 Jahren Sicherungsringe, Scheiben, Federn, Stanz- und Biegeteile, Dreh- und Frästeile sowie Ventile.  

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen 

• Souveräne Betreuung und strategische Begleitung unserer langjährigen, anspruchsvollen Key Accounts im nationalen und internationalen Automotive-Umfeld (OEMs & Tier-1)
• Enges Teamplay und tatkräftige Unterstützung des bestehenden Key-Account-Teams bei der Bewältigung anspruchsvoller Projektphasen
• Aktives „Problem Solving“: Sie sind die zentrale, lösungsorientierte Schnittstelle bei komplexen technischen oder kaufmännischen Herausforderungen und führen Projekte sicher ans Ziel
• Eigenverantwortliche Steuerung, Pflege und administrative Betreuung unserer spezifischen Kunden- und Lieferantenportale bzgl. Bedarfen, Kontrakten und Qualitäts-KPIs
• Vorbereitung und selbstständige Führung von anspruchsvollen Preis- und Vertragsverhandlungen direkt auf Entscheiderebene
• Enger, vertrauensvoller Austausch mit unserer Vertriebsleitung sowie partnerschaftliche Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) – eine interdisziplinäre Schnittstellenkompetenz ist ein großes Plus
• Mindestens 7 Jahre einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management oder Projektmanagement des Automotive-Umfelds (OEM- oder Tier-1-Zulieferer)
• Tiefes Verständnis für automobile Prozesse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen Kundenportalen der Hersteller
• Echte Problemlöser-Mentalität: Sie sind ein sympathischer, nahbarer Fels in der Brandung, der im persönlichen Gespräch mit Empathie und Überzeugungskraft „packt“ und auch in schwierigen Situationen tragfähige Lösungen moderiert
• Ausgeprägter Teamgeist: Sie definieren sich über den gemeinsamen Teamerfolg und schätzen ein kollegiales Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich kerngesunden, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein hochprofessionelles, familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Vertriebsteam, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Vertrauen und großem Gestaltungsspielraum bei der eigenständigen Lösung von Kundenprojekten
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie hervorragende Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und JobRad)