Freight Forwarder (m/w/d) Direct Domestic

Job Req ID:  123746
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Gersthofen 

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• Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung nationaler Transportaufträge im Direktverkehr
• Organisation und Überwachung von Sendungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminvorgaben
• Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Erstellung und Bearbeitung von Transportdokumenten sowie Pflege relevanter Daten in den IT-Systemen
• Proaktive Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Transportlösungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Transportdisposition, Spedition oder Logistik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Transportmanagementsystemen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.