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AI Projektleiter (m/w/d) KI- und Innovationsprojekte

Heute
Bielefeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei GOLDBECK GmbH verdienen

Ø 78.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.500 €117.300 €
Was die Firma über den Job sagt

AI Projektleiter (m/w/d) KI- und Innovationsprojekte

Aufgaben

  • Ob eine Lösung die Anforderung erfüllt, zeigt sich häufig erst nach dem Prototyp.
  • Deshalb solltest du mit Entscheidungsmeilensteinen planen und die Einstellung oder Neuausrichtung von Projekten gegenüber Stakeholdern, die schon Erwartungen aufgebaut haben, vertreten können.
  • Gleichzeitig bewegen sich KI-Anwendungen in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, etwa im Kontext von EU AI Act, DSGVO und Betriebsvereinbarungen.
  • Du musst diese Anforderungen nicht juristisch im Detail beherrschen, aber relevante Fachbereiche und Experten frühzeitig einbinden und die richtigen Abstimmungen zum richtigen Zeitpunkt initiieren.

Du planst und steuerst KI- und Innovationsprojekte unter Einhaltung von Umfang, Zeit und Budget Du koordinierst die beteiligten technischen Teams, verteilst Aufgaben und verfolgst den Projektfortschritt Du erstellst Projektpläne und führst die Projekte über die definierten Meilensteine Du bereitest Entscheidungsvorlagen auf und präsentierst sie den Stakeholdern - bis auf Geschäftsführungsebene Du betreibst aktives Risikomanagement und löst die Probleme, die im Projektverlauf unweigerlich auftauchen Du berätst und koordinierst interne und externe Schnittstellen und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos läuft Was die AI Projektleitung von anderen unterscheidet: KI-Projekte sind mit größeren Unsicherheiten verbunden als klassische IT-Projekte.

Profil

Muss: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Software- oder Digitalisierungsumfeld Technisches Grundverständnis, das dir erlaubt, mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu sprechen und Aufwandsschätzungen einzuordnen Erfahrung mit Stakeholder-Kommunikation auf verschiedenen Ebenen - vom Anwender bis zur Geschäftsführung Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung, Risikomanagement und Projektcontrolling Grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und ihren Grenzen, oder die klare Bereitschaft, sich das schnell anzueignen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Schön zu haben: Erfahrung mit KI- oder Datenprojekten, insbesondere mit deren Unsicherheiten in der Planung Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder Industrieumfeld Kenntnisse in EU AI Act, DSGVO oder betrieblicher Mitbestimmung bei IT-Einführungen Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, PRINCE2, Scrum) Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Clemens Ruberg GOLDBECK Technologies GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (521) 94881036 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14. 000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch 'building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

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