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IT Infrastructure Engineer (m/w/d)

Heute
Rheine
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Infrastruktur-Spezialist:in in Deutschland verdienen

Ø 61.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.900 €96.200 €
Was die Firma über den Job sagt

IT Infrastructure Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Administration und Betreuung der Microsoft Server- und Client-Infrastruktur
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Active Directory, Entra ID sowie DNS/DHCP
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Microsoft M365 Services
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
  • Planung und Durchführung von Projekten im IT-Infrastrukturumfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen
  • Basiskenntnisse im IT Service Management
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM - wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. 

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket - wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.

Ansprechpartner

Dennis Arnhold Talent Acquisition Partner

Online bewerben

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