Senior Controller (m/w/d)

Senior Controller (m/w/d)
Standort: Andernach | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)

Zahlen sind Ihre Leidenschaft, aber Sie wollen damit auch etwas bewegen? Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz suchen wir einen Datenanalysten und strategischen Impulsgeber:in. Bei uns verwalten Sie nicht nur Budgets – Sie sitzen bei richtungsweisenden Entscheidungen direkt mit der direktorien Ebene am Tisch.

• Sie beraten die Geschäftsleitung, das Management und die Fachabteilungen proaktiv in allen betriebswirtschaftlichen Kernthemen.
• Sie bereiten komplexe Datenstrukturen empfängerorientiert auf und wirken direkt an strategischen Entscheidungsprozessen auf Führungsebene mit.
• Sie koordinieren und begleiten die Wirtschaftsplanung sowie die Kostenstellenbudgetierung des gesamten Trägers.
• Sie erstellen präzise Soll-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Reportings für volatile Marktbedingungen.
• Sie führen komplexe Sonderanalysen durch und leiten abteilungsübergreifende Projekte im Rahmen eines agilen Controllings.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling; idealerweise im Controlling eines Krankenhauses
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner DV-Systematik, insbesondere MS-Excel und Datawarehouse Lösungen, idealerweise mit Kosy Enterprise (HKS).
• Eine analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, die Kompetenz Ihr Handeln zu reflektieren sowie eine eigenständige und sichere Arbeitsweise.
• Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Teamfähigkeit, außerdem verstehen Sie sich als interner Dienstleister und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sie verstehen ein agiles Controlling als Instrument für die komplexe und volatile Arbeitswelt.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 11, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zzgl. einer Jahressonderzahlung und Altersvorsorge (VBL).
• Echte Work-Life-Balance: Eine geregelte Arbeitszeit (Basis 38,5 Std./Woche bei Vollzeit) mit elektronischer Zeiterfassung.
• Strukturierte Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Rhein-Mosel-Akademie.
• Betriebsrestaurant, vergünstigtes Jobrad-Leasing, Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie Prämien für unser Programm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“.