Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Leitung Technische Betriebsgruppe (m/w/d)

• Sie leiten und verwalten die Technische Betriebsgruppe Storkow mit den dazugehörigen Außenliegenschaften und nehmen unternehmerische Aufgaben für relevante Betriebsabläufe wahr.
• Sie sind für die Organisation des Dienstbetriebes sowie für die Fach- und Dienstaufsicht des unterstellten Personals verantwortlich.
• Sie stellen den Betrieb sowie die Inspektions-, die Wartungs-, die Installations- sowie die Instandhaltungsarbeiten an den Wasser-, den Abwasser- und den Gasanlagen sowie auch den klimatechnischen Anlagen und Wärmeerzeugungsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Technischen Betriebsgruppe sicher.
• Sie wirken bei der Übernahme von technischen Anlagen und Einrichtungen einschließlich der Prüfung technischer Dokumentationen und Abnahmebescheinigungen mit.
• Sie erarbeiten Betriebsanweisungen sowie Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Notfallpläne und wirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit.
• Sie nehmen an Baubesprechungen sowie an der Abnahme von technischen Anlagen teil und sichern die Einhaltung der Regeln und Verfahrensweisen für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage gem. § 16 Abs. 6 TVöD gezahlt werden.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Ausführung der beschriebenen Aufgaben erfordert das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen bis zu einer Höhe von max. 12m sowie in fensterlosen und engen Räumen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.