Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Sie leiten und verwalten die Technische Betriebsgruppe Storkow mit den dazugehörigen Außenliegenschaften und nehmen unternehmerische Aufgaben für relevante Betriebsabläufe wahr.
• Sie sind für die Organisation des Dienstbetriebes sowie für die Fach- und Dienstaufsicht des unterstellten Personals verantwortlich.
• Sie stellen den Betrieb sowie die Inspektions-, die Wartungs-, die Installations- sowie die Instandhaltungsarbeiten an den Wasser-, den Abwasser- und den Gasanlagen sowie auch den klimatechnischen Anlagen und Wärmeerzeugungsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Technischen Betriebsgruppe sicher.
• Sie wirken bei der Übernahme von technischen Anlagen und Einrichtungen einschließlich der Prüfung technischer Dokumentationen und Abnahmebescheinigungen mit.
• Sie erarbeiten Betriebsanweisungen sowie Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Notfallpläne und wirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit.
• Sie nehmen an Baubesprechungen sowie an der Abnahme von technischen Anlagen teil und sichern die Einhaltung der Regeln und Verfahrensweisen für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.

Dein Profil

• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Vergütung & Benefits

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage gem. § 16 Abs. 6 TVöD gezahlt werden.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Bewerbungsprozess

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Ausführung der beschriebenen Aufgaben erfordert das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen bis zu einer Höhe von max. 12m sowie in fensterlosen und engen Räumen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.