Arbeitsvorbereiter Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau (m/w/d)

Unser Portfolio im Bereich Oberleitungsbau umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten im Netz der Deutschen Bahn. Wir sorgen für eine fachgerechte und termingerechte Ausführung aller Arbeiten nach den technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien der DB.

• Sie übernehmen die technische und organisatorische Arbeitsvorbereitung für Bauprojekte im Oberleitungsbau, inklusive der Planung von Bauabläufen und Montagekonzepten
• Sie unterstützen die Projekt- und Bauleitung bei der Projektvorbereitung, Terminplanung sowie bei der Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Sie erstellen Materiallisten und Materialbedarfsplanungen und koordinieren die Materialdisposition sowie die Logistik
• Sie prüfen und werten Leistungsverzeichnisse, Pläne und technische Unterlagen aus und wirken bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Angebotsunterlagen mit
• Sie stimmen sich mit internen Bereichen und externen Partnern ab und stellen die Einhaltung von technischen Regelwerken, Normen und Richtlinien sicher
  
  

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) in der Elektrotechnik, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Bereich Bahninfrastruktur, Fahrleitungsbau bzw. Oberleitungsbau im Bereich der Deutschen Bahn
• Kenntnisse im Aufbau und in der Ausführung von Oberleitungsanlagen sowie Erfahrung in Bauablauf- und Materialplanung
• Kenntnisse im EBS-Regelwerk der DB sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Planunterlagen sowie gute Kenntnisse in MS Office und projektbezogener Software
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Kenntnisse der relevanten DB‑Richtlinien

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung